Industria convoca una beca de formación para graduados en Marketing, Publicidad o Periodismo
La Consejería de Industria y Empleo ha convocado una beca dirigida a titulados universitarios en Marketing, Publicidad o Periodismo para que puedan formarse y especializarse en la difusión de la cultura emprendedora en la Dirección General de Innovación, Desarrollo Tecnológico y Emprendimiento Industrial.
La convocatoria se ha publicado esta semana en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) y permitirá al beneficiario adquirir experiencia práctica mediante su participación en actividades, trabajos y estudios relacionados con la comunicación y difusión de las iniciativas vinculadas al emprendimiento, ha informado la Consejería en una nota de prensa.
La formación se centrará en la gestión de contenidos web, redes sociales y otras plataformas de comunicación, además de la recopilación de información y la gestión y tratamiento de datos mediante aplicaciones ofimáticas.
La beca tendrá una duración inicial de un año desde la incorporación de la persona beneficiaria, con posibilidad de una única prórroga por un periodo máximo adicional de 12 meses, y estará dotada con 800 euros brutos mensuales.
En cuanto a los solicitantes, las bases de la convocatoria establecen que no podrán haber transcurrido más de tres años desde la expedición de su título universitario, o en su caso, desde el pago de los correspondientes derechos de expedición hasta la fecha en que finalice el plazo de presentación de solicitudes. Los títulos obtenidos en el extranjero deberán estar homologados o reconocidos oficialmente y tener plena validez en España.
El plazo para presentar las solicitudes es de 15 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOC y deberán dirigirse al consejero de Industria.
Podrán presentarse a través del Registro Electrónico General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en la sede electrónica del Gobierno, o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
La selección de los aspirantes se realizará en régimen de concurrencia competitiva y conforme a los principios de igualdad, mérito, objetividad y capacidad. El procedimiento contempla una primera fase de valoración de méritos, con un máximo de 20 puntos, y una segunda fase consistente en una entrevista para evaluar la idoneidad de los candidatos, con un máximo de 5 puntos. Las solicitudes serán evaluadas por una Comisión de Valoración.
El consejero de Industria Eduardo Arasti, ha destacado la importancia de facilitar a los jóvenes titulados oportunidades para completar su formación académica con una experiencia práctica dentro de la Administración y en un ámbito directamente relacionado con su especialización profesional.
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